Geschlechtsspezifische Diversität von Leitungsorganen

  • Im Rahmen der Dissertation wird ein Überblick über die Ursprünge, Definitionsansätze sowie konkrete Ausprägungen der Diversität gegeben. Im Kontext von Leitungsorganen von Unternehmen werden die in der Literatur genutzten theoretischen Erklärungsansätze dargestellt. Es folgen die Darstellung von Determinanten und Auswirkungen v.a. geschlechtsdiverser Leitungsorgane u.a. auf die finanzielle Unternehmensleistung und den Unternehmenswert sowie ein 28 Länder, die Ebene der Europäischen Union und der Vereinten Nationen umfassender Überblick über bis zum 31. Dezember 2012 verabschiedete, gesetzliche und im Bereich guter Unternehmensführung angesiedelte Maßnahmen zur Förderung geschlechtsdiverser Leitungsorgane. Unter Anwendung der Methodik der kurzfristigen Ereignisstudie (Modell marktbereinigter Renditen) erfolgt sodann für acht Länder, 82 bzw. 63 Ereignisse sowie 1.772 Unternehmen eine erste Quantifizierung der mit den jeweiligen Maßnahmen einhergehenden kapitalmarktseitigen Reaktionen.

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Metadaten
Author:Sarah RosnerGND
URN:urn:nbn:de:hbz:294-49251
Subtitle (German):Erklärungsansätze, Bestimmungsfaktoren, Darstellung fördernder Maßnahmen und Untersuchung etwaiger Kapitalmarktauswirkungen
Referee:Jürgen ErnstbergerGND, Bernhard PellensGND
Document Type:Doctoral Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2016/07/17
Date of first Publication:2016/07/17
Publishing Institution:Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
Granting Institution:Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Date of final exam:2016/04/26
Creating Corporation:Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Tag:Aufsichtsrat; Auswirkung; Gesetz; Kapitalmarkt; Maßnahme; Vorstand
GND-Keyword:Vielfalt; Geschlecht; Frau; Quotierung; Verwaltungsrat
Dewey Decimal Classification:Sozialwissenschaften / Wirtschaft
faculties:Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Licence (German):License LogoKeine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht